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上班三天死亡赔多少钱

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发表于 2009-6-25 21:34:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近,有个老乡在番禺一家酒店做保安才几天,在上班时突然因身体疾病死亡.并有一个1岁大的非婚生子,酒店以死者还在试用期,死者没有结婚为由出8万私了,死者家属担心对方尸检查出死者身体以前有问题,最后和酒店以13万私了!像老乡这种情况到底按照法律应该赔多少钱? 6 ]2 D1 v# J) F$ I8 X$ ^

) ^% @% v) Z$ `+ |5 A( P律师解答:按照法律规定死者家属应该拿到272722元!相差14万多.
* e  `" }1 n8 R; ]2 M* Y- t( v1 j: Y! Q; X9 H1 X4 e
理由:老乡这种情况属于工伤,非婚生子女和婚生子女一样.
* |( g/ j" ]8 Z, ]1 b& H( L
# o  g) I: C; p1 t法律依据:<广东省工伤保险条例>:第十条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
5 \+ d5 F0 \+ O5 I0 k( t  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;/ p  R) l9 v! Z( v

& \6 l/ t4 V* g2 r0 T3 X建议:签协议前最好咨询法律人员!目前已建议家属以协议违背法律强制规定为由主张无效,进行工伤认定,再理赔.
发表于 2009-6-25 21:48:27 | 显示全部楼层
知识不止是力量同时还是金钱、、、
发表于 2009-6-25 21:50:12 | 显示全部楼层
如果这种情况没有签合同是否也能赔到?
 楼主| 发表于 2009-6-25 22:06:18 | 显示全部楼层
首先要证明是用人单位的员工,比如:劳动合同,工作证,参保证明等
发表于 2009-6-25 22:08:17 | 显示全部楼层
因身体疾病死亡。碰上这样的事,企业也够倒霉的。
发表于 2009-6-25 22:16:47 | 显示全部楼层
因身体疾病死亡。碰上这样的事,企业也够倒霉的。8 H- z+ S- S& E* m/ J
| 祐手菗煙 | 发表于 2009-6-25 22:08

( z$ i1 B% u% F, K% l1 ]$ Q* u: c4 L, D& q4 h# U& N
企业只要合法用工,为员工购买工伤保险,则无需承担类似风险。
发表于 2009-6-25 22:19:24 | 显示全部楼层
我的一个表哥前年在深圳也是被电击死亡,15万私了。后来我们申请工伤认定,经过仲裁,一审,二审,现在终于以显失公平、重大误解撤销那份私了协议,重新按照工伤保险计算赔款了。
发表于 2009-6-25 22:22:03 | 显示全部楼层
企业只要合法用工,为员工购买工伤保险,则无需承担类似风险。) S( z  G2 k. d8 N) V
陈莉花律师 发表于 2009-6-25 22:16

) v; H/ T3 I) ^  i/ s# ^' a" q' G4 U谢谢陈律师,像楼主所说的这种情况,上班才几天,保险之类肯定没来得及办理。
发表于 2009-6-25 22:28:52 | 显示全部楼层
两位律师配合的很好的嘛!帅哥美女来相配!天生是一对
发表于 2009-6-25 22:29:06 | 显示全部楼层
马马上次的事怎么处理的?
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